2021年，山東省審計廳啟動《山東省智慧審計三年行動計劃》，計劃用3年時間對全省審計機關3000余名審計人員開展輪訓。山東開放大學依托全省辦學體系、現代信息技術等特色優勢，與山東省審計廳簽署戰略合作協議，承辦全省計算機審計中級培訓，全面提升審計人員工作能力和業務素質，打造高素質專業化審計隊伍，力促山東省審計工作高質量發展。

聚焦實際需求，創新構建服務框架和實施模式。根據實際需要，搭建山東省審計廳統籌管理、山東開放大學具體實施、市級審計局同步協調、市級開大（電大）積極參與的培訓組織模式，創新構建“線上統一推進，線下多地分布實施，線上線下一體化管理服務”服務框架。鑒于審計機關工作人員學習時間可控性差、工學矛盾較為突出等實際情況，培訓過程中，堅持實戰實用實效導向，突出以學員為中心，創新應用“兩線彈性培訓（線上+線下+彈性培訓）”實施模式。線上線下培訓分別采用分批分期實施，實現分批推進、梯次達標，參訓學員可根據工作實際和自身情況自主選擇“線上培訓”和“線下集訓”期次，有效提升了學員學習時間自主性和可控性，解決了定制化培訓服務需求。

精心組織，組建優秀教學團隊。以培訓目標要求為導向，以教學素養、師德師風、專業素質、實踐教學能力為標準，突出與審計工作實踐的切合性、適用性，精選出30余名來自全省開大系統、省內高校和審計系統的教學及業務專家、教師組建教學團隊。充分發揮專家、教師各自專長和經驗優勢，組建三支以審計專家為主的大數據審計課程團隊，三支以開大系統和高校教師為主的數據庫基礎團隊，并建立協調和動態調整機制，通過線上線下研討、師資培訓等形式促進專家之間深入溝通、相互借鑒，提升教師授課的融合性、一致性和針對性。

精確定位，建立優質資源平臺。強化內容為本，體驗為王，結合學員實際，吸收行業、系統專家建議，對標權威部門和領先院校，嚴格落實論證、制作、審核程序，確保內容契合培訓要求，經過四個月攻關，制作出時長近200小時的數字化學習資源。同時，按照培訓要求，結合專家、學員建議，對原有培訓平臺進行針對性升級改造，平臺的融合性、適用性和實用性得到進一步提升。

精細落實，促進優質教學實施。結合學員學情，圍繞培訓目標，設計采用豐富靈活、立體融合的授課模式，實現線上培訓“網課+直播+講座+作業+答疑”教學環節五位一體，線下培訓“面授+實操+討論+模擬”有效結合。根據培訓要求，不斷優化培訓考核形式，形成線上線下形成性考核、終結性考試相結合的綜合考核體系。線上培訓過程中，抓實抓細各個教學環節實施，開放網課學習近200學時，開展直播授課20余次，按課程建立線上答疑群，目前答疑互動上萬條，得到山東省審計廳和參訓學員的一致認可。

精準施策，做好優質管理服務。依據線上線下培訓組織情況，組建專業化管理隊伍，按照區域組建班級，配備班主任，多渠道對學員學習進行跟蹤服務。細化完善教務管理、班級管理、學情跟蹤報告等各項管理制度，力爭每周每月每期培訓效果逐步提升。結合參訓學員需求，加強部門協同，建立完善多種服務渠道，做到服務及時到位。經過不懈努力，管理精細化水平大大提高，培訓質量得到有效提升。

2021年12月至2022年4月，為期4個多月的試點培訓順利結束，來自全省審計機關、新疆生產建設兵團及山東省部分金融企業共計300余名學員參加培訓，學員線上培訓平均成績達95分以上，合格率96%以上，整體滿意度達95%以上，課程教學內容滿意度達99%。下一步，山東開放大學將充分發揮自身優勢，持續強化內涵提升，以質量為根本，以培訓平臺與教育資源建設為抓手，全面提高培訓水平和培訓質量，不斷提升服務功能和培訓的可擴展性，擴大服務范圍和培訓領域，以更高水平在更大范圍、更寬領域、更深層次上服務山東省經濟社會發展，為全面開創新時代現代化強省建設新局面作出積極貢獻。

關注國開之聲微信公眾號